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鄭元豹:內心無界則致遠
如果國家能給民營銀行開一道口子,他想吃第一個螃蟹。
16年并購
100多家企業(yè),他被評價有豹一樣的速度,是“電器王國的獵豹”。
在越南,他的企業(yè)造了該國較大的水電站,目前又在造大型火電站。
他在武林有一席之地,弟子三千,而在商海搏擊
30年后的今天,又帶起20多名經營徒弟。
他是“人如其名”, 果敢、強悍,還是有一顆無界、謙遜的心?看看人民電器集團董事長鄭元豹在本期高端訪談會給您哪些啟發(fā)。
□《溫州晚報》記者 朱承立 攝影記者 余日遷
銀行“三足鼎立”,才不會總是“賣方市場”
記者:鄭董,您好!您經營實業(yè)30多年,期間也重視資本運作。在溫州金融綜合改革試驗區(qū)獲批的一個多月來,金融改革與實體經濟振興話題非常熱,這里也想先請您談談這方面的看法。
鄭元豹:溫州最大的問題是什么?產業(yè)結構不合理,實體經濟與資本經濟不平衡。
去年民間金融風波,溫州倒閉了一些企業(yè),也是我們溫州最大的一次血的教育。
溫州的企業(yè)做強要么資源整合,走上市道路,要么就做專做精,學習瑞士的企業(yè),一個鉚釘做到全世界第一,利潤還是你來掌控。
如果你既不資源整合也不做精做專,又不轉型,那后面的路就是清算、破產了。
30
年前我們遇到了改革開放的機遇,中間雖也有風風雨雨,但我們確實改革了,溫州的品牌逐步往上提升。30年后,我們又遇到金融改革的機遇,如果我們不做一些突破、改變,那就不叫改革。
以前都是國有企業(yè),后來民營企業(yè)發(fā)展起來,甚至在一些領域取代了國有企業(yè)。這說明民營機制靈活并有發(fā)展的欲望。要知道,民營企業(yè)有很強的危機感,往前走是天堂,往后走則是地獄。
為什么金融改革不試試開辦民營銀行?現(xiàn)在雖然說可以辦小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行等,但無法與傳統(tǒng)銀行抗衡,銀行界也依然是“賣方市場”,企業(yè)特別是小微企業(yè)的融資成本非常高,甚至高過了自己的利潤空間。民營銀行的誕生,才能真正與國有銀行、商業(yè)銀行形成“三足鼎立”之勢。
銀行之間有真正的競爭,銀行主要靠利息差賺錢的時代才能過去。那時,誰能為實體經濟更好地服務,誰才能贏得市場的青睞。
重復投資、環(huán)境污染的企業(yè)肯定要洗牌洗掉,但是,如果小微企業(yè)的利潤空間不及銀行的利潤空間,金融體制改革會走向死路。
如果國家給民營銀行開一道口子,我也會嘗試。總之,實體經濟需要資本經濟,資本經濟要助推實體經濟的健康發(fā)展,這兩塊一定要結合起來。
整合、梳理、整合,想多贏先找到共同點
記者:您1996年在樂清兼并整合60多家企業(yè),成立浙江人民電器集團;1999年在上海兼并、控股、聯(lián)營34家國有或集體企業(yè);
2002年兼并位居全國變壓器行業(yè)第二強的國有企業(yè)——江西變電設備廠……
被稱為“并購狂人”、“電器王國的獵豹”等。在溫州當下一些企業(yè)需要整合重組時,哪些經驗值得推廣?您還會出手嗎?
鄭元豹:
16年來,我
并購了
100多家企業(yè),從而創(chuàng)立了浙江、上海、江西等五大生產基地。每一次并購首先都要明確目的,并且要有一個思路。
以前我的并購是三年左右一次,這其實反映的是一步一步地整合。
我們做低壓把高壓整合過來,做了高壓又把超高壓整合過來。
一個企業(yè)必須要整合,不斷的整合以后同時要梳理,梳理好后重新整合,這樣才能做大做強。你老是自己做,那是有限的。譬如說單單做手機做40年可能是有限的,而合理地整合上下游產業(yè)鏈就不一樣了。
目前,我不會在溫州做并購,因為我們的電器板塊已經整合重組好了。接下來我們要在國外做整合,推行海外戰(zhàn)略。
我們在越南總承包的
太安水電站已在前年交付使用,可供應越南國土六分之一面積的工業(yè)用電和居民用電。而越南方面出于對我們的信任,還將安慶火電站項目交給我們總承包,承擔設計、建設、設備采購、安裝、調試等諸多環(huán)節(jié)。
技術、質量用心去做,達到國際要求才能換來誠信度與美譽度,任何企業(yè)都一樣。我們企業(yè)已經進入上市輔導期,順利地話會在這一兩年內進入資本市場,成為社會公眾企業(yè)。依托資本市場,我們海外并購、資源整合的路會加快。
并購、整合重組或者國際化,都可能面臨矛盾、沖突的地方。但有矛盾的地方,也必然有融合的地方。
不管彼此是什么文化,我們首先考慮的一條,我們的共同點在哪里,我們的共同的利益訴求是什么?
找到共同點、共同的利益訴求,優(yōu)勢互補、合作發(fā)展才能持續(xù)健康,得到的也將不只是雙贏,而是三贏、四贏、五贏……
這里我也想說一下,一個企業(yè)倒閉或者陷入困境,往往是之前財務成本太高了,或者內部結構不合理。去年在民間借貸風波中折戟的一些企業(yè),不少就是因為老板頭腦發(fā)熱,盲目投資,費用加大,管理不完善。
孩子的話也會有價值,前提是你用心聽
記者:我聽說您去年底再次收徒弟,不過這次與30年前不一樣。以前收的是武徒,前后幾年加起來有3000多名,現(xiàn)在收的是經營徒弟,首期22名。您是怎么想又是怎么培養(yǎng)徒弟的?
鄭元豹:我從小喜歡學習武術,通過拜師、勤學苦練,20歲時成了一名拳師,特別是在名師何建海身上學到了“武學的最高境界是武德、武道。”
當時,我?guī)降?,教的不只是動作,還有武德與精神。每次上課開場,我都要說一句話訓導弟子,“仁者無敵,其實對于習武之人,這仁就是武德,任何人不可能永遠不敗,但真正具備了超人的德行、灑脫的精神,他就是永遠的勝利者”。
彼此是師徒關系,有什么問題、困惑,直接問或打電話,拉近了距離。
現(xiàn)在我?guī)Ы洜I徒弟,不是拿書來教,他們的文字功底比我都好,學歷這么高,我能給他們的是一種閱歷,一種新思維、新理念,或做人的原則道理。
一家銀行的行長像我抱怨小偷多,我說小偷也是銀行的“伙伴”,沒有他們,很多人都會把錢放在家里。我想表達的是,要有一種逆向思維。
另外,要有發(fā)散性思維,把閑置資源充分利用起來,重新配置。深圳一家野生動物園的園長說經費少,動物難養(yǎng)。我給他們出了一個點子,讓企業(yè)“掛名領養(yǎng)”。如今這家動物園就掛著不少“人民電器”的牌子,一舉多得,皆大歡喜——實現(xiàn)了共同的目標,保護好野生動物。
我說做事不是人做的,是天做,什么叫天做?天就是我們的心,你真正用心去幫別人,用心去愛別人,用心去把自己的工作做好,那天會助你一把,所以說心胸有多大,天空有多大、事業(yè)有多大。
天只是一個比喻。其實在心理學上,用心做事,激情才會高漲。激情高,精神狀態(tài)才會好,事情做好的概率就會大很多。
我也向徒弟和員工們傳授養(yǎng)生知識,還特別制作了一個養(yǎng)生小冊子,表達我的一些觀點。在我個人看來,養(yǎng)生的最高境界是平衡,物質的平衡、精神的平衡,如同陰陽要平衡。例如,白酒是陽,啤酒是陰,總喝啤酒傷胃,總喝白酒傷肝;
牛肉、羊肉是陽,魚、菜是陰,也要平衡著吃。
其實,在我本人看來,千千萬萬人都是我的老師。我會把李嘉誠當老師,買他一系列的書,學習他的務實精神等;我也會把小孩子當老師,用心聽也能發(fā)現(xiàn)一些價值。
內心無界則致遠。始終有學習的心態(tài),才會思考與接受新事物,迸發(fā)新理念、創(chuàng)造新思維,與時俱進。
【人物小傳】
鄭元豹,
1962年3月出生于樂清,
童年和少年時期伴隨災荒、文革浩劫成長。由于家境貧困交不起學費,15歲輟學。先后從事
打漁、打鐵、打拳,養(yǎng)成了“剛柔并濟”的品格,改革開放后創(chuàng)辦企業(yè)。
在上世紀80年代末90年代初,假冒偽劣產品充斥市場時,他以“寧失利益,不失市場;寧失數(shù)量,不失質量;寧失面子,不失顧客”的“三不原則”闖出一片天空。
如今,
企業(yè)從成立之初的幾十人發(fā)展到現(xiàn)有員工
2萬余人,從一個幾百平米的小作坊發(fā)展到擁有浙江、上海、江西等五大生產基地,以及12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司,年總產值突破248億元的大集團。
他先后當選人大代表、政協(xié)委員、全國工商聯(lián)執(zhí)委等社會職務,是浙江省電氣行業(yè)協(xié)會等社會團體的負責人,同時熱衷公益慈善事業(yè),曾榮獲全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、中國工業(yè)經濟十大風云人物、聯(lián)合國國際科學與和平周特別貢獻獎等諸多榮譽。
“
梅花香自苦寒來”是他的最佳寫照。
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作者: 朱承立
來源: 人民電器報
發(fā)布時間: 2012年05月16日
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